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职场办公室新人需把握的三大原则
作者: 时间:2014/6/17 阅读:2425次

 对于新人的处事原则,一要尽快学习业务知识。二要在预定的时间内完成工作。要尽可能在规定时间内将任务完成,绝不可借故拖延。专家特别强调,作为新人,最重要的就是要在新环境中把握“尊重原则”。
职场指南 办公室新人面对新的环境须把握三大原则
    把握尊重原则
    别小看打水、扫地、擦桌子这些小事,新人如果扎扎实实坚持做这些“小事”,势必能很快融入新环境。当有一个新项目或者新机会时,大家首先就会想到与那些善 于做小事的新同事合作。有了合作机会,才有展示才华的平台。在日常交往中,新员工要适当向同事敞开心扉,这也是对他人的尊重。特别是在别人对你袒露相关的 个人资料后,你更要尽可能提供给对方相应的对等信息。 
    不要斤斤计较
    领导在安排工作时,常常安排新员工加班。而对于一些新员工而言,一旦在周五被临时通知周末加班,就会大有失落感,容易产生抵触心理。但是,新人首先要理解加班是得到了工作机会,以积极心态来工作。
新人还不要过于计较他人的评点和误解。在工作中,每个人都会犯错误,尤其是新人,常常比一般人更容易出错。正确做法是坦然面对自己的错误,勇于承担责任,诚恳向老同事和领导请教。如果总是没完没了地推脱责任,就会给人留下不成熟和难以承担责任的印象。 
    少发表个人观点
    大家在业余时间聊天时,容易有意无意地评点不在场的人。此时,新人不可退避三舍,坐下来听听,是不会给自己惹来“杀身之祸”的。但千万不要轻易发表自己的观点,更不要将一些信息传给不在场的人。否则,会给大家留下“新人很八卦”的不良印象。因为在大家的潜意识中,即便老同志之间有什么矛盾,也比较正常,因为在长时间的工作中,难免有摩擦。但是对于新人,大家就不会这么宽容了,毕竟思维比较简单,阅历又比较浅,应该是一张白纸,如果过早画上“是非”,会自贬“信誉度”。

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